Intro
Met Meesterwerk, opgericht in 2000, verleen ik diensten aan organisaties in de collectieve sector. Daar ligt niet alleen mijn ervaring maar ook mijn hart. Iederéén heeft te maken met de overheid en de gezondheidszorg. Daarom is het belangrijk dat die goed functioneren. Ik draag er graag aan bij.
Als interimmanager of procesbegeleider werk ik voor (grote) organisaties die in verandering zijn of een verandering moeten gaan doormaken.
Ik verplicht mij om bij iedere nieuwe opdracht zonder vooringenomenheid te kijken naar de opgave waar de organisatie zich voor gesteld ziet. Ik vertrouw niet blind op methoden die eerder succesvol waren. Omdat geen probleem hetzelfde is, moet voor elk probleem de aanpak maatwerk zijn.
Omdat een goed proces een bestendig resultaat geeft ben ik sterk gericht op de kwaliteit van het proces dat moet worden doorlopen. Met structuurverandering houd ik me alleen bezig als het de structuur is die problemen veroorzaakt en dat is zelden het geval.
Interimmanagers kunnen niet in hun eentje duurzame veranderingen te weeg brengen. Van hen wordt vaak distantie verwacht maar ik ben ervan overtuigd dat wie geen verbinding zoekt met de mensen in de organisatie en aanhaakt bij hun talenten veel minder bereikt dan mogelijk is. Alleen van samenwerking wordt alles beter.
Samenwerking is echter niet vanzelfsprekend of gemakkelijk. Daar is zowel aandacht en zorg voor nodig als strijd en soms enige stemverheffing. Het zijn twee kanten van één medaille. Vandaar dat u hier een afbeelding aantreft van Ares, de god van de oorlog met Aphrodite, de godin van de schoonheid en de liefde. Zij kregen samen een dochter, Harmonia de godin van de harmonie.
Dit beeld vertegenwoordigt wat ik beschouw als de belangrijkste complementaire vaardigheden om tot een vruchtbare samenwerking te komen. Ares en Aphrodite zijn mijn vaste metgezellen.
Coaching
Met enige regelmaat krijg ik verzoeken om coaching. Ik ben niet opgeleid tot coach maar fungeer graag als klankbord voor managers en adviseurs die nadenken over hun werk.